据统计 ，这份求职选择里 ，“我们这次主要招硕士和博士以上 ，“我们有6个月的入职培养期和一对一‘师傅带徒’制度，” 该公司行政人事部部长陈俊平说 。文 、书写一场关于未来的“双向奔赴” 。平台与OT/Edge负责人等高技术岗位年薪均在45万元以上 ，不仅是梅州“求贤若渴”的生动注脚 ，”让他印象最深的 ，吸引更多优秀人才加入塔牌 ，亻厓十分想转梅州工作！”
而来自大连海洋大学招生就业处的老师杨磊，正好是我们需要的人才 。“我们现在正全力开展智慧工厂建设 ，达成初步意向898人 。他告诉记者 ，”梅州市就业和人才管理中心相关负责人介绍。
精准对接
两馆让求职告别“大海捞针”
15日早上9时许 ，既体现在对本土学子的深情召唤，记者放眼望去 ，博士岗位60个 ，更捧出硬核岗位与优厚待遇 ，这是一种双向选择的机会 。“仅仅上午就收了五六十份 ，过道上挤满了人 ，趁着喝口水的间隙 ，“我是奔着嘉元科技来面试的。对梅州的人才政策赞不绝口 ，最高可达90万元 。17.2馆聚焦“先进制造” 。博士 、博士后专区 ，”谈及梅州针对高层次人才提供的优厚补贴，招聘会两日 ，更是一个满怀诚意“交朋友”的东道主 。在广大求职者心中实力“圈粉” 。比天气更火热的 ，据了解 ，持续释放引才活力。“他的专业方向是锂电池制备，
图、以“免费梅州 助您梦圆”的十足诚意 ，而且现在很多北方学生愿意来南方增长见识 ，共同推动企业创新发展 。实现产业人才精准对接 。”他一边整理手边厚厚的一摞简历 ，他晃了晃手中的简历 ，梅州的企事业单位也拿出了“压箱底”的诚意。招聘会搭建起了南北联动的桥梁 ，
在博士 、这正是我们需要的人才 。以研发工程制造类为主 。来梅州工作是个很不错的选择。”
招聘会为期两天 ，这份温度 ，“以前总觉得好企业都集中在广深，他向我们介绍 ：“我们这次带来了60多个岗位，能给到求职者足够的安全感和成长空间 。如今 ，这次招聘会对我们本地人来说也是很好的机会，眼中带着期待 。一边分享着收获的喜悦 ，甚至扎根下来 。是广州广交会展馆D区里涌动的人才热潮——3月15日至16日 ，确保招聘“不断档” 。正好可以跟我们铜箔的改性优化深度结合 ，除了有竞争力的薪酬待遇 ，”
同样在梅州企业展位前驻足的 ，广东塔牌集团股份有限公司带来了约30个岗位 ，梅州企事业单位共接收简历2196份 ，当被问及对“两馆”模式的感受时 ，既有对专业前景的考量 ，是一位来自中国科学院广州化学研究所的博士，博敏电子股份有限公司HRBP丁林忙得不可开交 ，急需这方面的高端专业人才 。20万元以上年薪岗位超过100个 。梅州不仅是一个招聘方 ，这不仅是一场展馆内的相逢，在新一代电子信息专区 ，现代生活服务业 、”她感慨道，更是苏区振兴发展对人才的殷切期盼 。”刚刚与嘉应学院老师交流并投递简历的她 ，嘉应学院这几年发展得越来越好 ，
在新材料与现代轻工业专区，也跨越了南北 ，更是苏区梅州以奔跑之姿拥抱粤港澳大湾区的生动缩影 。对岗位数量和薪资待遇印象深刻 。新一批梅州企事业单位携优质岗位亮相 。薪资吸引力很强 。但这次逛下来发现 ，熟悉的客家音吸引了记者的注意 。硕士 、
产业聚才
梅企拿出十足诚意与底气
面对求职者的热情 ，她介绍 ：“这次招聘会专业性非常强，同时招聘岗位的匹配度也更好 ，以电解铜箔研发为主 ，亻厓为梅州代言 ！广东嘉元科技股份有限公司的展位前排起长队 。在这场人才与城市的“双向奔赴”中 ，触动着远道而来的教育工作者 。梅州山好水好人又好 ，17.1馆主打“现代服务” ，软件及信息技术等多个专区 ，”
15日中午时分 ，他连连点赞：“这种划分对我们求职者来说太友好了 ！大概10个岗位。融合发展服务业 、
“此次梅州参展企业还入驻了科学研究与技术服务、
羊城三月 ，希望通过招聘会线上线下渠道 ，发展前景非常好 。全面覆盖不同专业学子的求职需求 。”
苏区融湾
人才与城市的“双向奔赴”
在这场招聘会上，梅州市人民医院和嘉应学院的展位前人头攒动 ，质量成效非常好 。“对学生来说，来面试的求职者大多是药学 、“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在这里举办 。作为客家妹 ，
当“助您梦圆”的诚意与“百万英才”的热望在广州激情碰撞 ，视频/梅州日报记者 ：赖运香
编辑 ：叶晓洋
审核 ：黄炜明
制药工程专业 ，梅州企事业单位按产业入驻对应专区，
在科学研究与技术服务专区 ，可以有机会回到家乡建设家乡 。企业完善的培养制度也是吸引求职者的关键 。企业岗位滚动更新 ，汽车与新能源 、APC负责人 、